要點
高盛(Goldman Sachs)分析師發現，學習教育等領域的中國人急劇增加，這些領域的招聘需求因監管而下降。
他們的研究還揭示了IT和制造業的專業和職位不匹配。
高盛分析師說，年輕人佔消費總量的近20%。
高盛(Goldman Sachs)分析師周一在一份報告中說，中國年輕人的失業率創歷史新高，部分原因是他們的專業與可獲得的工作不匹配。
分析師表示，與2018年相比，2021年職業學校教育和體育專業的畢業生增長了20%，但教育行業對新員工的需求“在同一時期大幅減弱”。
2021年，監管變化導致課後教育崗位消失。大約在同一時間，政策制定者打擊了阿裏巴巴(Alibaba)等互聯網科技公司和房地產开發商。
高盛分析師表示，這可能導致信息技術、教育和房地產行業的“勞動力需求減弱”，這些行業也傾向於僱傭更多的年輕工人。
他們的研究發現，從2018年到2021年，信息技術專業的畢業生增幅最大。
另一方面，報告顯示，設備制造業對工人的需求增幅最大，但應屆畢業生的需求幾乎沒有增長。
由於年輕人選擇從事其他領域，中國工廠面臨着工人短缺的問題。
在專業和就業崗位出現這種不匹配之際，中國的整體增長仍然低迷，即使在去年年底疫情控制結束後也是如此。中國最高領導人在4月底的一次例行會議上表示，中國經濟缺乏“內在”動力。
4月份，16歲至24歲人群的失業率創下20.4%的歷史新高，持續高於中國城市居民近5%的總體失業率。
對未來收入的不確定性也導致零售銷售低迷。
高盛的報告說，年輕人佔消費的近20%，分析師警告說，未來幾年年輕人的失業率可能會居高不下。
他們估計，與疫情前相比，中國16至24歲的失業人口增加了約300萬。
可能的解決方案
中國政府多次表示，解決青年失業問題是當務之急。
本月出版的《新中國劇本：超越社會主義和資本主義》(The New China Playbook: Beyond Socialism and Capitalism)一書的作者Keyu Jin指出，政策制定者正試圖擴大職業培訓。
Keyu Jin周一在接受電話採訪時說，另一個機會領域是擴大服務業，服務業佔中國就業崗位的近一半，遠低於日本和美國約80%的比例。
她說，她更關心的是失業問題，即勞動力“無法部署”，而不是中國的人口老齡化問題。
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標題：高盛：就業不匹配推高了中國年輕人的失業率
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