自古，品嘗美酒就是一種享受，只是素不知，在中國，有三分之一的人是對酒精過敏，不能喝酒的。盡管如此，可以看到，現在的人對酒桌文化依然樂此不疲，無論是在朋友聚會，還是在職場，都能看到酒桌文化的存在。每年都可以看到一些人因爲喝酒失去生命的例子，這樣真的值得嗎？
不可否認，現在很多業務都是在酒桌上面解決的，一旦外出應酬，就難免不了要喝酒，只是這樣的文化真的應該嗎？
最近，網上曝出廈門國際銀行新員工不喝領導敬酒被打耳光一事引起熱議，一位新員工不喝領導敬酒被打耳光，事後這位員工發長文講述了整件事情的經歷。當時這位領導爲了給他勸酒，甚至還說：我能喝，你憑什么不能喝？最後，她還被一群同事脅迫喝酒，甚至在電梯的時候都被要回去喝酒......
這是銀行方面的回應：扣除該領導的績效工資 不扣也有可能拿不到！這個年輕人就慘了，很有可能會被行業封殺，被迫轉行！就算還待在這個公司，但是肯定也會被自己的同事排擠！
最後小編覺得：喝了這杯酒你我就是一夥的了？生意就能談成？如果有人高薪挖牆腳那也不是說走就走？如果有人出價更高條件更優惠前景更寬廣那也不是轉頭就籤單？天下熙熙皆爲利往，哪是酒就能解決的問題？就憑你酒桌上的豪氣，我就認可你的人品能力水平我就跟你合作？那是不可能的！
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標題：新員工不喝領導敬酒被打耳光，領導：我能喝，你憑什么不能喝？
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