最近幾周，多位加密貨幣 CEO 辭職。這促使公司在其他地方或從公司內部尋找新的人才。
熊市和經濟衰退似乎已經开始。自8月份以來，至少有6位 CEO 離職。其中包括 Genesis Trading 的邁克爾·莫羅（Michael Moro）、數字資產交易公司 Alameda Research 的薩姆·特拉布科（Sam Trabucco）、加密貨幣交易所 Kraken 的傑西·鮑威爾（Jesse Powell）、破產的 Celsius Network 的亞歷克斯·馬辛斯基（Alex Mashinsky）以及 FTX US 總裁布萊特·哈裏森（Brett Harrison）。
也許最引人注目的辭職是 MicroStrategy 的邁克爾·塞勒，他是一位堅定的比特幣倡導者。該消息發布之際，該公司公布第二季度虧損10.6億美元。這主要是由於根據其所持比特幣的價值計提了9.17億美元的減值支出。
CEO 離職：離开他們熱愛的工作
所有的 CEO 都給出了不同的理由來辭去他們曾經熱愛的工作，他們擔任多年的職位。馬辛斯基後悔讓公司陷入困境，使公司的資產負債表縮水至12億美元。他說，作爲首席執行官，他已經“分散了注意力”。
特拉布科感到壓力很大，“需要放松一下，優先考慮其他事情。”至於 Powell，他並不認爲經營一家他11年前共同創立的超大型公司有什么“樂趣”。“這對我來說越來越累人了，”他呻吟道。
莫羅爲 Genesis 對失敗的加密對衝基金三箭資本 (3AC) 的24億美元敞口付出了代價。該公司與 Celsius 和 Voyager Digital 一起，成爲了今年5月 TerraUSD 400億美元破產所帶來的信貸危機的最大受害者之一。
哈裏森從未解釋他在掌舵一年多後突然離職的原因。除了稱贊自己將 FTX 美國員工從3人增加到100人之外，“共同努力將一個新興的加密貨幣交易所打造成爲一家多業務企業。”
不斷變化的市場條件
分析師們表示，無論出於何種原因，這次高調的 CEO 更替表明，加密貨幣的市場狀況正在發生變化。由於2022年的熊市，利潤大幅下降，現金流量稀少。這是一場前所未有的衰退，以战爭、高通脹和逃亡的創始人爲標志。
Genesis 的莫羅和 Celsius 的馬辛斯基的辭職都是過去在牛市炒作高峰時做出的決定的結果。將塞勒重新任命爲執行主席的想法也是如此。
新任 CEO 將重新專注於 MicroStrategy 的核心業務——移動軟件。一些人認爲，該公司放棄比特幣，是在承認對該公司過去參與比特幣業務的後悔。
“雖然熊市可能是根本原因，但像 Mashinsky 這樣的董事由於一連串的破產、訴訟和公然違反金融法而離職，”Islamic Coin 的聯合創始人亞歷克斯·馬爾科夫（Alex Malkov）表示。“金融監管機構的密切關注，以及立法活動，使許多高管重新評估他們的行動。熊市趨勢還削減了大型加密貨幣公司近年來的薪資特權。”
CEO 離職與監管
在今年5月 Terra 區塊鏈崩潰後，各國政府开始收緊對加密貨幣的監管。很明顯，該行業正在進入一個新的階段，一個涉及監管機構直接幹預的階段。
去中心化是加密行業的一個關鍵原則。對於 Kraken 這樣的平台來說，優先下放權力意味着挑战現有的監管框架，這些框架將權力牢牢地置於政府等中央當局。
擁護隱私和個人自由精神的比特幣原教旨主義者傑西·鮑威爾可能爲此而辭職，他擔心自己會屈從於監管要求。
他對《財富》雜志表示，他希望“在產品和行業宣傳等方面投入更多時間”。該公司創始人拒絕屏蔽與俄羅斯有關的账戶，除非法律強制這樣做。
FTX美國前總裁布萊特·哈裏森總結了監管困境。他在辭職通知中表示，加密行業正處於“多個十字路口”。但他更擔心的是他所謂的“更大的市場參與者”的到來。
偉大的辭職
加密貨幣分析師、區塊鏈公司 T7T La bs 的聯合創始人瓦迪姆·凱夫（Vadim Keff）認爲，可以從幾個方面來看待 CEO 的更替。但他不認爲“我們應該暗示”近期事件有任何重大意義。
凱夫表示：“我認爲大多數加密 CEO 的離職都與‘大辭職’趨勢有關，而與加密領域無關。”他指的是大流行期間員工的辭職潮，這被稱爲“大辭職”。
凱夫調出了德勤會計師事務所的一份報告來支持他的理論。該報告顯示，“在任何行業中，約70%的公司領導都在認真考慮辭職，換一份更有利於他們健康的工作。”
“隨着加密市場的快速增長，加密 CEO 在領導他們的公司方面將面臨艱巨的任務。當然，一些 CEO 更愿意讓位，特別是如果他們已經擔任管理職務多年，”他補充說。
接下來去哪裏？
哈裏森將繼續在業內工作，以消除“全面參與和成熟全球加密市場的技術障礙”。薩姆·特拉布科將花更多的時間與家人相處，而鮑威爾將繼續擔任 Kraken 董事會主席。
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標題：離職潮席卷加密圈！多位CEO退出 其背後的原因是？
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