新冠疫情以來的發達經濟體招聘熱潮已經趨緩，因爲僱主擔心成本上升、需求下降和經濟前景日益黯淡。歐美的失業率都很低。但過去一周公布的數據顯示，職位空缺正從歷史高位下降，企業在招聘上變得更加謹慎。
美國勞工部10月日發布最新報告顯示，美國8月就業機會大幅減少，降幅創近兩年半來最大，透露就業市場开始降溫，
美國8月職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示，8月的職位空缺數從7月的1,120萬降至約1,010萬，遠低於市場預期的1,078萬，已連續第五個月減少，創2021年6月以來新低。
與此同時，110萬就業職缺的降幅創新冠疫情初期2020年4月以來最大，與勞動需求放緩情形一致，反映消費模式轉變、利率快速攀升和經濟前景的黯淡。
10月7日，美國勞工部公布的9月非農數據依然強勁，主要原因在於就業數據的滯後性，美聯儲大幅加息對美國就業市場的影響可能要過幾個月才开始顯現。
數據顯示，近幾個月美國非農行業平均時薪出現回落。
理論上，一旦工人工資水平出現回落，企業僱主就停止向物價上轉移，從而有利於通脹水平的回落。
而這對美聯儲（Fed）官員來說是個喜聞樂見的訊號，因爲他們正尋求不引發失業率飆升的情況下降低勞動力需求，進而達到降通脹的目標。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播信息之目的，不構成任何投資建議，如有侵權行為，請第一時間聯絡我們修改或刪除，多謝。
標題：歐美就業市場出現“降溫”跡象 通脹回落的信號？
地址：https://www.100economy.com/article/8101.html