誰和郎酒共創價值？
文｜雲酒團隊
半年兩次廣撒英雄帖，足以說明郎酒當前大發展的信心。
近日，郎酒五大事業部同時面向全國招聘儲備辦事處總經理、儲備城市經理，負責“郎”牌系列白酒的品牌運營和市場營銷工作，最高年薪百萬。
而今年1月，郎酒在五大事業部重構不到10天，人才招攬計劃便隨之出爐。
“正處於高速發展階段的郎酒矢志成爲世界級企業，郎酒莊園也將成爲世界級酒莊”，在兩個月前的一場郎酒幹部隊伍專項培訓上，郎酒集團董事長汪俊林表示，郎酒始終堅持在有價值的地方創造價值，和有價值的人一起創造價值。
換句話說，郎酒不是爲一時之需开啓招聘，而是爲長遠的未來儲蓄力量。
誰和郎酒共創價值？
主要職責
儲備辦事處總經理、儲備城市經理崗位是公司選培的營銷管理人才，能獨立負責一定區域的品牌、市場、團隊運營管理，系統化建設責任區域銷售體系，達成各項經營目標。
基本要求
（一）價值觀與公司“正心正德、品質第一”相匹配。
（二）本科及以上學歷，儲備辦事處總經理40周歲以下，儲備城市經理35周歲以下。
（三）儲備辦事處總經理需具備省級區域營銷負責人兩年及以上經歷，儲備城市經理需具備市縣級區域營銷負責人兩年及以上經歷。
（四）良好的市場布局與規劃、市場操作、團隊管理能力，抗壓能力強。
薪酬與福利
儲備辦事處總經理年薪40-100萬元（含稅）、儲備城市經理年薪20-50萬元（含稅），參與公司額外的專項目標獎勵分配，並享受六險一金、工作津貼/補貼、節日福利品、系統培訓、出國機會等福利。
其他
公司提供良好的職業發展與晉升機制，將根據公司崗位需求並結合應聘者情況分配至全國範圍內相應區域。
是郎酒的最佳時機
也是人才的最佳時機
其實在這兩次的幹部隊伍擴充之外，郎酒還在7月初發布過一則釀酒工招聘啓事。
裏面提到，郎酒二郎廠公司正處於產能和儲能雙增長的高質量發展期，面向社會公开招聘釀酒工千余名。
這表明郎酒在市場和生產上都正在加足馬力，前端狼性不減，後端品質厚積，站上新起點的郎酒，正處於上升的最佳時機——郎酒莊園世界頂級，醬酒產能位列頭部，兼香勢力走向台前，旗下品牌無有不強，架構體系日趨完善。
而人才作爲核心資源中的核心，被郎酒放在了整體战略中的首要位置。
此次招聘的職位的兩大職位中，都有“儲備”二字，意味着當前的郎酒並不缺人才，而是未來更大規模的郎酒需要更強的人才隊伍。
儲備人才，和儲備產能同等重要，去年郎酒五大核心生態釀酒區全面投產，郎酒醬酒年產能躍上6萬噸，就已經體現了郎酒不計時間、未雨綢繆的明智。
兩百億的郎酒，做好了成爲五百億郎酒、千億郎酒的准備，至少是定下了這樣的長遠目標，也具備這樣的硬件基礎。
所以說，對於業內外人才而言，現在加入郎酒，或許是最好的時機，最低20萬、最高100萬的年薪，僅是在郎酒的起點。
更重要的是，郎酒身上這種可預見、可確定的未來。
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標題：加入郎酒，現在是最佳時機
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